為了讓新入職員工盡快了解集團企業文化，適應工作環境，滿足工作要求
，同時根據集團2019年培訓計劃和彭董事長關於新員工入職培訓工作要深入基層、深入一線、接地氣的指示精神
，11月20日至22日集團對淮北

、徐州和山東地區新入職的75名員工進行現場集中培訓。

此次培訓由集團綜合管理處和黨政辦公室負責，通過PPT
、觀看視頻等授課形式，對集團概況、發展曆程、組織架構
、企業文化
、集團經濟責任製
、員工幸福工程以及新進員工入職引領流程、注意事項、廉政教育等內容進行宣講。

在培訓過程中，通過與員工的互動
、分享等方式，激發大家的學習熱情
，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。此次培訓讓新員工對集團的願景規劃、企業文化和價值觀等方麵有了更加深入的認識
，進一步明確自己的崗位職責
、工作任務和工作目標
，引導新員工把自己的發展與集團的發展有機結合起來
，在工作崗位上實現自身的價值。

集團為員工提供了學習與發展的平台
，鼓勵、支zhi持chi員yuan工gong的de職zhi業ye成cheng長chang
，希xi望wang參can加jia此ci次ci培pei訓xun的de新xin員yuan工gong
，能neng夠gou盡jin快kuai融rong入ru工gong作zuo團tuan隊dui，在zai工gong作zuo崗gang位wei上shang實shi現xian自zi身shen的de價jia值zhi，積ji極ji進jin取qu，跟gen隨sui集ji團tuan發fa展zhan的de腳jiao步bu，協xie力li同tong心xin，共gong築zhu夢meng想xiang，不bu斷duan提ti高gao！